Programme de coaching en leadership humain
Apprenez à leader avec toute votre humanité
Pour qui ?
Ce programme s’adresse à toute personne qui souhaite exercer un leadership plus authentique, plus ancré et plus impactant peu importe le contexte dans lequel elle évolue :
- Gestionnaires et cadres qui souhaitent passer d'un leadership de gestion à un leadership d'inspiration et créer une culture d'équipe forte et humaine.
- Entrepreneurs qui veulent aligner leur vision d'affaires avec leur identité profonde et exercer une influence durable dans leur marché.
- Professionnels en transition qui veulent développer leur posture de leadership pour prendre plus de place, accéder à de nouvelles responsabilités, ou amorcer un virage de carrière.
Ce que vous allez développer
Le programme repose sur la conviction que le leadership est d’abord un travail intérieur. À travers six dimensions complémentaires, vous allez :
- Consolider votre posture intérieure, apprendre à vous gouverner avec rigueur et bienveillance, pour devenir un leader cohérent et fiable.
- Clarifier votre vision, identifier ce qui vous anime profondément et articuler une direction claire qui inspire et mobilise.
- Renforcer votre capacité relationnelle, développer une écoute profonde, une communication claire, une présence authentique et la capacité de créer, pour vos équipes, un espace de confiance pour converser.
- Exercer une influence par l'attrait, apprendre à guider sans imposer, à inspirer plutôt qu'à contrôler.
- Cultiver le sens du bien commun, prendre des décisions alignées avec vos valeurs et l'impact que vous souhaitez avoir sur votre entourage et votre communauté.
- Incarner un leadership humain, oser la vulnérabilité, cultiver l'empathie, et exercer un leadership qui touche les gens parce qu'il vient du cœur.
Structure du programme de coaching en leadership (30 heures)
Le programme de coaching en leadership est organisé en six modules thématiques, chacun dédié à une dimension essentielle du développement du leader. Chaque module combine une séance de coaching en profondeur (3 h) et une rencontre de suivi d’intégration (2 h), pour un total de 5 heures par module, permettant d’ancrer les apprentissages dans votre réalité concrète.
Total du programme : 18 heures de coaching + 12 heures de suivi d’intégration = 30 heures
Les séances de coaching en leadership (3 h par module)
Chaque séance de coaching est un espace de travail en profondeur. Exploration, prise de conscience, exercices ciblés et engagement vers un changement concret. Selon le format choisi, ces séances de coaching se tiennent en individuel, en groupe (cohorte), ou en format hybride.
Les rencontres de suivi d’intégration (2 h par module)
Entre chaque module, une rencontre de suivi en coaching permet de faire le point sur ce qui a été expérimenté dans le réel, d’identifier les résistances ou les découvertes, d’ajuster la direction si nécessaire et de préparer le prochain module. C’est dans cet espace intermédiaire que la transformation en leadership s’ancre vraiment.
Formats disponibles
Coaching individuel
Un accompagnement sur mesure, entièrement adapté à votre réalité, votre rythme et vos objectifs. Vous travaillez en profondeur dans un espace confidentiel et bienveillant.
Programme en groupe (cohorte)
Une expérience collective où vous cheminez aux côtés d’autres leaders engagés. Le groupe devient un laboratoire d’apprentissage : les échanges et regards croisés accélèrent la transformation et créent des liens durables.
Format hybride
Des séances individuelles d’approfondissement personnel combinées à des rencontres en groupe, pour bénéficier des deux dynamiques.
Ma promesse
À la fin de ce programme, vous n’aurez pas seulement acquis de nouvelles compétences. Vous serez une personne différente dans votre façon de vous percevoir, de percevoir les autres, et d’exercer votre influence dans le monde.
Prête à faire ce pas ?
Communiquez avec moi pour une conversation découverte ou une évaluation de vos besoins sans engagement, juste une rencontre pour voir si ce programme vous correspond.